Stichting Kinderpostzegels
januari 1, 2019
Vanaf januari 2019 – heden
- Fungeren als sparringpartner voor directie en management en de interne organisatie.
- Vormgeven en implementeren van alle HR Processen.
- Opzetten nieuw verzuimbeleid.
- Opzetten HR Cyclus – op basis van reflectie en ontwikkeling.
- Vlootschouw.
- Opstellen nieuw Personeelshandboek.